Infografis Desa Ngalo-Ngalo 2023–2030

Rencana Pembangunan
Jangka Menengah Desa

Infografis ringkasan dokumen RPJMDes Desa Ngalo-Ngalo periode 2023–2030, ditetapkan melalui Peraturan Desa Nomor 01 Tahun 2026 tanggal 7 Februari 2026.

RPJMDes periode 2023 – 2030 Perdes No. 01 / 2026 Kepala Desa : Fichtor Tjao, S.T
693
jiwa · 188 kepala keluarga
4
RT dalam wilayah desa
7.000
hektare luas wilayah desa
2013
tahun desa definitif
01 — Tentang Desa

Dari kampung Kodok
menjadi Ngalo-Ngalo

Desa pemekaran dari Desa Baru, definitif sejak 4 Juni 2013 di bawah Bupati Namto Hui Roba, SH.

Sejarah singkat

Wilayah ini semula dikenal sebagai "Kampung Kodok", dusun tiga dari Desa Baru, dihuni sejak 1972 oleh lima keluarga pertama. Pada 1973, warga Desa Tabobol dipindahkan ke wilayah ini akibat banjir bandang. Program pemekaran Desa Baru tahun 2006 membagi wilayah menjadi Desa Baru Induk, Gamsida, dan Ngalo-Ngalo — resmi definitif 4 Juni 2013 dengan Anthonius Sumbala sebagai pejabat kepala desa pertama.

Nama "Ngalo-Ngalo" berasal dari bahasa Wayoli yang menggambarkan struktur tanah berundak seperti anak tangga, sekaligus mengenang Gunung Ngalo-Ngalo sebagai tempat latihan pasukan perang di masa lampau.

Batas wilayah desa

GamsidaUtara
TabobolSelatan
TosoaTimur
LautBarat
Ngalo-NgaloKec. Ibu Selatan
12 km
ke ibu kota kecamatan (± 30 menit)
45 km
ke ibu kota kabupaten (± 1,5 jam)
4
dusun/RT: RT01–RT04
7.000 Ha
total luas wilayah desa

Peruntukan lahan yang tercatat

Ladang/tegalan
158 Ha
Hutan
150 Ha
Pemukiman
10 Ha
Jalan
1 Ha
Perkantoran
0,5 Ha
Sekolah
0,5 Ha

Pos sawah, rawa-rawa, dan lapangan sepak bola tidak terisi luasnya dalam dokumen sumber. Total pos di atas ≈ 320 Ha dari 7.000 Ha luas desa.

02 — Profil Kependudukan

693 jiwa, 188
kepala keluarga

Data demografi Desa Ngalo-Ngalo berdasarkan tabel kondisi desa dalam dokumen RPJMDes.

Komposisi jenis kelamin

693 jiwa
334 Laki-laki (48%)
359 Perempuan (52%)
188 Kepala Keluarga

Kepala keluarga per RT

RT 03
77 KK
RT 02
37 KK
RT 04
38 KK
RT 01
36 KK

RT 03 menampung lebih dari 40% kepala keluarga se-desa.

Tingkat pendidikan penduduk

SD / MI
330
Putus sekolah
140
SLTP / MTs
64
Buta huruf
90
SLTA / MA
43
S1 / Diploma
22
1
Masjid/Musholla tercatat kosong; 2 unit gereja melayani mayoritas warga Kristen (659 jiwa, data 2017)
0
kematian bayi dan ibu melahirkan tahun berjalan, dari 5 kelahiran
40/42
balita berstatus gizi baik; 2 gizi kurang, 0 gizi buruk
03 — Ekonomi & Mata Pencaharian

Petani dan kelapa,
tulang punggung desa

195 dari sekitar 251 penduduk bekerja tercatat berprofesi sebagai petani.

Struktur mata pencaharian

Petani
195
Guru
17
PNS
13
Buruh
7
Tukang
6
Pedagang
5
Sopir/Angkutan
4
Bidan/Perawat
3
Pensiunan
1

Luas tanam per komoditas (Ha)

Kelapa
120
Lain-lain
25
Padi ladang
20
Jagung
20
Singkong
9
Kakao/Coklat
5

Kelapa mendominasi lahan pertanian, mencerminkan basis ekonomi perkebunan desa pesisir.

71
ekor ayam — ternak unggas terbanyak
25
ekor kambing — ternak besar terbanyak

Sumber air bersih rumah tangga

Air PAH
142 KK
Sumur galian
17 KK
Sumur pompa
2 KK

Penampungan air hujan (PAH) menjadi sumber air utama bagi mayoritas rumah tangga; data hidran umum dan sungai tidak terisi pada dokumen sumber.

04 — Pemerintahan & Kelembagaan

Struktur organisasi
Pemerintah Desa

Dipimpin Kepala Desa Fichtor Tjao, S.T, terpilih 2022 sebagai kepala desa termuda se-Kabupaten Halmahera Barat.

KEPALA DESA
Fichtor Tjao, S.T
SEKRETARIS DESA
Senice Waery
KASI PEMERINTAHAN
Djitro Keba
KASI PEMB. & KESRA
Dedi Sisera Lasa
KAUR KEUANGAN
Henok Lassa
KAUR UMUM & ADM.
Eliang Yogo

Badan Permusyawaratan Desa (BPD)

Risal LumaKetua
Wilson DaliseWakil Ketua
Eniyanse HilaSekretaris
Obarto WaeryAnggota
Yoan BobaneAnggota

Ketua RT

Yansen WaeryRT 01
Oktofianus BiroRT 02
Rinto LasaRT 03
Carles HilaRT 04

Ketua LPMD: Yuliwar Lasa.

Lembaga kemasyarakatan desa

LPM — 1 PKK — 1 Posyandu — 1 Pengajian — 1 kelompok Arisan — 2 kelompok Kelompok Tani — 2 kelompok Karang Taruna — 1 kelompok Ormas/LSM — 1 kelompok
05 — Arah Pembangunan

Visi & misi
2023–2030

Rumusan visi-misi Kepala Desa yang disepakati bersama BPD dalam Perdes RPJMDes.

VISI DESA NGALO-NGALO

"Terwujudnya Desa Ngalo-Ngalo yang Aman, Sehat, Cerdas, Berdaya Saing, Berbudaya, dan Relijius"

Sembilan misi

01

Bersama masyarakat dan kelembagaan desa menyelenggarakan pemerintahan desa dan melaksanakan pembangunan yang partisipatif.

02

Mewujudkan pembangunan karakter dalam dunia pendidikan dan kesehatan.

03

Mengembangkan potensi lokal melalui pembentukan kelompok kreatif.

04

Meningkatkan kualitas iman dan taqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.

05

Memperkuat lembaga desa melalui pelatihan peningkatan kapasitas.

06

Mewujudkan masyarakat sejahtera melalui program pemberdayaan dan pembinaan.

07

Mewujudkan keamanan dan ketertiban desa.

08

Mewujudkan pengembangan sumber air bersih Desa Ngalo-Ngalo.

09

Menjadikan sasadu sebagai tempat pengembangan kearifan lokal masyarakat desa.

06 — Program Pembangunan

Empat bidang
prioritas belanja

Disepakati dalam Musyawarah Desa bersama BPD, 7 Februari 2026.

A · Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

  • Penghasilan tetap & tunjangan Kepala Desa
  • Penghasilan tetap & tunjangan perangkat desa
  • Tunjangan BPD
  • Operasional Pemdes (3%)
  • BPJS Kesehatan aparat Pemdes

B · Pembangunan Desa

  • Rehabilitasi rumah tidak layak huni — 1 unit
  • Pembangunan jalan setapak
  • Insentif kader Posyandu & makanan tambahan
  • Penerangan Jalan Umum (PJU)

C · Pembinaan Kemasyarakatan

  • Honor tenaga pengajar TK/PAUD
  • Kegiatan kepemudaan

D · Pemberdayaan Masyarakat

  • Ketahanan pangan — alokasi 20%

Strategi pembangunan desa

Kualitas & kuantitas Pemdes dan BPD Infrastruktur dasar masyarakat Pemberdayaan masyarakat desa Partisipasi lembaga & warga Lingkungan aman, sehat, lestari Pelayanan prima & pemerintahan bersih
07 — Masalah & Potensi

Tantangan di 13 bidang,
modal di empat sumber daya

Hasil pengkajian keadaan desa (PKD) secara partisipatif bersama warga.

Bidang permasalahan utama

Sarana prasarana fisik Ekonomi Sosial budaya Pemerintahan Kesehatan Kelembagaan Kamtibmas Lingkungan hidup Partisipasi masyarakat Pertanian Hukum Perindustrian & perdagangan Pertanahan

Potensi sumber daya desa

SDA

Lahan kosong, sungai, perkebunan, laut, hutan, pegunungan — belum dimanfaatkan maksimal.

SDM

Tenaga, kader kesehatan, dan kader pertanian yang cukup memadai.

Sosial

LPM, Gapoktan, kelompok arisan, simpan pinjam, Posyandu, Karang Taruna.

Ekonomi

Lahan pertanian & perkebunan, serta peralatan peternakan dan perikanan.